Werkgevers vinden makkelijkst personeel in Gelderland

Работадатели находят легко персонал в провинции Gelderland

Het aanbod van en de vraag naar personeel is het beste in balans in de provincie Gelderland. Cпрос и предложение персонала наиболее сбалансированно в провинции Gelderland.

Hier is slechts 6,2 procent van de vacatures lastig te vervullen in de huidige krappe arbeidsmarkt. В этой провинции всего лишь 6,2 процента труднозаполняющих вакансий на нынешнем рабочем рынке.
Werkgevers in Zeeland daarentegen ondervinden tien keer zoveel problemen om nieuwe werknemers te werven. Работодатели в провинции Zeeland сталкиваются в десять раз чаще с такого рода проблемами, чтобы обеспечить желающих работой. In deze provincie is 62 procent van de vacatures moeilijk te vervullen met het aanbod werkzoekenden. В провинции Zeeland 62 процента из всех вакансий трудно заполнить имеющимся персоналом.
Dat blijkt uit een vrijdag gepubliceerd onderzoek op basis van de bestanden van de NationaleVacaturebank.nl. Об этом стало известно в пятницу в опубликованном, на основании данных NationaleVacaturebank.nl, исследовании.

Alleen in de vier noordelijke provincies Groningen, Friesland, Overijssel en Drenthe is nog sprake van een overschot aan werkzoekenden, ondanks de groeiende vraag naar personeel.
Только 4 северные провинции Groningen, Friesland, Overijssel и Drenthe до сих пор имеют дело с избытком лиц, ходящихся в поиске работы, несмотря на растущий спрос на персонал. Groningen spant de kroon. Groningen натягивает корону. Hier voldoet zes op de tien mensen die hun gegevens hebben uitstaan bij de vacaturebank niet aan de vraag van werkgevers. Здесь 6 из 10, находящихся в поиске работы и оставивших свои данные в vacaturebank, не соответствуют требованиям работодателей.

http://www.nu.nl/